国际刊号:1673-8209 国内刊号:15-1346/F
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《人力资源管理》本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,资源工作者的实践心得,资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
《人力资源管理》主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。
云计算作为一种新型的数据统计以及计算方式,已经被越来越广泛的应用到各个领域,特别是在中小型企业的发展过程中,云计算在数据统计、信息收集方面发挥着重大的作用。
当前是一个大数据时代,人们无时无刻不再与信息数据打交道,企业加强人力资源信息数据管理工作变得尤为重要。任何企业发展都离不开人才的培养和引进,企业高层领导必须高度重视内部人力资源管理工作,数据本身具有极强的流动性和波动性。
作为一名行业培训管理人员应具备整体策划、组织管理、团结协作、沟通交流、灵活应变、评价判断、学习提高等能力,可以提出有效的创新和改革手段,综合运用各项先进的信息技术,提高企业人力资源的管理的工作效率。
我们可以凭借大数据分析技术,对企业内部的管理和运营情况作出详细的分析,从而得出各种结论,这其中,作为协调各部门之间数据管理工作的人力资源管理,在企业的大数据运行中起着重要的作用。
目前我国市场竞争正在不断加剧,其中各个企业获取竞争优势的主要来源就是人力资源,招聘是企业人力资源管理的重要环节,同时也是企业收获高素质人才的主要路径。
正所谓“得人才者的天下”,在当下经济时代背景下,企业的优秀竞争力应该聚集在人才竞争,拥有专业性人才是企业制胜法宝,数据的整合工作也有一定的难度,企业在实现人力资源数据管理时。
排名 | 杂志名称 | 发行周期 | 评价 | 全年订价 | 优惠折扣 |
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01 | 培训 | 月刊 | 51 | ¥ 518.40 | 89 % |
02 | 广告档案 | 双月刊 | 31 | ¥ 540.00 | 75 % |
03 | 中国法律评论 | 双月刊 | 57 | ¥ 326.00 | 79 % |
04 | 广告人 | 月刊 | 62 | ¥ 306 | 85 % |
05 | 人力资源管理 | 月刊 | 65 | ¥ 265.44 | 79 % |
06 | 数字营销 | 月刊 | 44 | ¥ 150.00 | 100 % |
07 | 人力资本管理 | 月刊 | 45 | ¥ 588.00 | 98 % |
08 | 中国电力 | 月刊 | 35 | ¥ 600.00 | 100 % |
给老板订了很多种杂志,后来他说这本最好,就一直在订阅,每次领导都有看特别喜欢,快递很快,每次送的杂志都是包装挺好的,赞一个!
客服人很好,发货速度快,包装严实,最近外出了,评论迟了。看起来很不错的书,慢慢阅读!收到书的质量也很好,有需要会再来啊!
杂志去年在这家定过一年,每月很准时有送出给我,所以今年又陆续定了400多元的杂志,希望今年店家能像去年一样保持信用哦!
已经是多次购买了,真的很不错,都是有塑封的全新杂志,价格公道,发货速度快,以后还会继续来光顾的。
一直就在学术之家订杂志,每次定完之后,就很激动,因为非常期待杂志的到来,就像在网上买的衣服那样兴奋的等待着。学术之家的书非常帮,客服、物流的服务都是非常棒的.
书很快就收到了,成色都很新,拿到手很喜欢,比单本买划算多了,以前我是每期必买的,现在忙了也买得少了,价格也划算!
很划算,是正版的,好久没看过这种文章了,买来打发一下时间还是挺不错的。